الدراسة والعمل في تركيا وشمال قبرص 2026: القواعد الرسمية للطلاب الأجانب

موعد تمكّن طلاب الدبلوم والبكالوريوس في تركيا من التقديم على إذن العمل

بعد السنة 1

الحد الأدنى لمدة الإقامة لتقديم طلب إذن العمل من داخل تركيا

6 أشهر

أقصى مدة صلاحية لأول إذن عمل مرتبط بصاحب عمل واحد

1 سنة

خط ALO 170 للمعلومات حول إذن العمل في تركيا

170

تمت المراجعة في 3 نوفمبر 2026 مع نص القانون والصفحات الرسمية. قد تتغير القواعد؛ يُرجى مراجعة الصفحة الرسمية المرتبطة أيضًا قبل أي إجراء.

هل يمكن للطالب الأجنبي العمل في تركيا؟

نعم، ولكن بإذن عمل فقط. وفقًا للمادة 19 من قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735 (النص الذي أقرّه مجلس الأمة التركي الكبير)، يمكن للطلاب الأجانب المسجلين في البرامج النظامية (örgün) بمؤسسة تعليم عالٍ في تركيا العمل بشرط الحصول على إذن عمل.

وتنص الأسئلة الشائعة لوزارة العمل التركية (ÇSGB) على أن امتلاك إذن إقامة، لأي سبب كان، لا يمنح وحده حق العمل (باستثناء اللاجئين وحاملي الحماية الثانوية). والجهة المسؤولة عن أذونات العمل هي هذه الوزارة، ويحيل موقع Study in Türkiye الطلاب إلى خط ALO 170 لمزيد من المعلومات.

متى يمكن لطلاب الدبلوم والبكالوريوس بدء العمل؟

وفقًا للمادة 19 من القانون 6735 وقسم «الطلاب الأجانب» في معايير تقييم إذن العمل لدى وزارة العمل:

• يمكن لطلاب الدبلوم (ön lisans) والبكالوريوس (lisans) التقديم على إذن العمل بعد إتمام السنة الأولى من الدراسة.
• يكون عملهم بدوام جزئي (kısmi süreli) في إطار قانون العمل رقم 4857.
• عند تقييم الطلب تُؤخذ في الاعتبار الولاية التي يدرس فيها الطالب والأمور المشابهة.
• يُحدَّد ما إذا كان الشخص طالبًا بناءً على سجلات مجلس التعليم العالي (YÖK).

لم تذكر الصفحات الرسمية التي راجعناها حدًا محددًا لساعات العمل الأسبوعية للطلاب؛ ولهذا التفصيل يُعد السؤال عبر ALO 170 أو وزارة العمل الطريق الأوثق.

ما القواعد لطلاب الماجستير والدكتوراه؟

وفقًا للمادة نفسها ومعايير الوزارة، لا تُطبَّق قيود «إتمام السنة الأولى» و«الدوام الجزئي» على طلاب الدراسات العليا المسجلين في البرامج النظامية. ومع ذلك، وبحسب Study in Türkiye، يعمل طلاب الماجستير والدكتوراه أيضًا بالحصول على إذن عمل، أي أن الإذن ما يزال مطلوبًا.

من يقدّم طلب إذن العمل، وهل تكفي إقامة الطالب؟

• بحسب الأسئلة الشائعة لوزارة العمل، يقدّم صاحب العمل الطلبات من داخل تركيا عبر e-Devlet، للأجنبي الذي يحمل إذن إقامة صادرًا لمدة ستة أشهر على الأقل وما يزال ساريًا في تاريخ التقديم.
• يرتبط أول إذن عمل بصاحب عمل واحد ومكان عمل محدد، وصلاحيته سنة واحدة كحد أقصى (المصدر نفسه).
• وفقًا للفقرة 3 من المادة 19 من القانون 6735، لا يُنهي إذن العمل الصادر للطالب إقامته الطلابية السارية ولا الحقوق المترتبة عليها.
• وفقًا لمعايير الوزارة، تُقيَّم سلبًا طلبات إذن العمل للطلاب في أعمال قطاع الترفيه غير الملائمة لوضعهم وفي قطاع الخدمات المنزلية.
• يؤخذ رأي YTB لطلاب منحة Türkiye Bursları، ورأي YÖK لطلاب برنامج منح YÖK (المصدر نفسه).

جدول: ماذا تتيح القواعد لكل مرحلة أو وضع؟

ما حكم التدريب العملي (staj)؟

بحسب الأسئلة الشائعة لوزارة العمل، يشمل القانون 6735 أيضًا الأجانب الذين يتقدمون للتدريب المهني أو التدريب العملي لدى صاحب عمل أو يؤدّونه.

وبحسب إعلان جامعة أوزيغين الذي يستند إلى الفقرة 1 من المادة 48 من اللائحة التنفيذية للقانون 6735 (الجريدة الرسمية العدد 31738، 2 فبراير 2022)، يشمل الإعفاءُ من إذن العمل الطالبَ الأجنبي الذي يدرس في برنامج نظامي في تركيا خلال التدريب الإلزامي، لكنه لا يعمل إلا بعد الحصول على وثيقة الإعفاء. ويقدّم الطالب هذا الطلب بنفسه عبر نظام e-Muafiyet، كما تذكر الأسئلة الشائعة للإعفاء لدى الوزارة أن طلبات الإعفاء يقدّمها الأجنبي بنفسه. ووفق الإعلان نفسه، لا يمكن تسجيل الطالب الذي لا يملك وثيقة إعفاء متدرّبًا في النظام.

أما الطلاب الذين يأتون إلى تركيا للتدريب ضمن برامج التنقل، فيذكر Study in Türkiye أنهم معفون من إذن العمل.

ما الخيارات المذكورة رسميًا بعد التخرج في تركيا؟

وفقًا للفقرة 5 من المادة 19 من القانون 6735، يُقيَّم طلب إذن العمل للأجنبي الذي أتمّ تعليمه العالي في تركيا وتقدّم خلال سنة من تاريخ تخرجه وفق المبادئ التي يحددها المجلس الاستشاري لسياسة القوى العاملة الدولية. وهذه طريقة تقييم وليست حقًا تلقائيًا في العمل: ما يزال صاحب العمل وإذن العمل مطلوبين، والموافقة ليست مضمونة. وبحسب معايير الوزارة، تُراجَع طلبات طلاب برنامج منح YÖK بعد التخرج أيضًا برأي YÖK.

هل يمكن للطلاب العمل في شمال قبرص؟

في الصفحات الرسمية لوزارة العمل ودائرة الهجرة (Muhaceret) في شمال قبرص التي تمكنّا من الوصول إليها، لم نجد بيانًا رسميًا واضحًا حول حق الطلاب الأجانب في العمل؛ لذلك لا يمكن تأكيد قاعدة مثل قاعدة تركيا (العمل بعد السنة الأولى وغيرها) بالنسبة لشمال قبرص.

وتذكر الأسئلة الشائعة لجامعة فاينال الدولية في شمال قبرص أن إقامة الطالب الممنوحة هي إذن للعيش والدراسة في شمال قبرص، وأن فرص العمل نادرة وتنافسية، وأن الأجور عادةً لا تكفي لتغطية الرسوم الدراسية. وقبل قبول أي عمل، اسأل المكتب الدولي في جامعتك ودائرة الهجرة في شمال قبرص عن وضعك.

ما عواقب العمل دون إذن؟

بحسب الأسئلة الشائعة لوزارة العمل والمادة 23 من القانون 6735:

• تُفرض غرامات إدارية على الأجنبي الذي يعمل دون إذن وعلى صاحب عمله.
• يُبلَّغ عن الأجنبي الذي يثبت عمله دون إذن إلى وزارة الداخلية بهدف الترحيل (sınır dışı).
• وفق القانون، يتحمّل صاحب العمل نفقات إقامة الشخص وعودته، ونفقات علاجه عند الحاجة.

راجع صفحات وزارة العمل لمعرفة مبالغ الغرامات الحالية. كما أن العثور على عمل والحصول على الإذن ليس مضمونًا؛ لذا من الحكمة ألا تبني خطة الرسوم ونفقات المعيشة على دخل العمل، وراجع دليل تكلفة الدراسة في تركيا.

ما الذي يمكن أن تفعله تكتيك وما الذي لا تفعله؟

• تكتيك استشارة قبول مجانية للجامعات الخاصة في تركيا وشمال قبرص، وليست تابعة لـ YÖK أو YTB أو أي جهة حكومية.
• يمكننا: مساعدتك في اختيار الجامعة والمدينة مع مراعاة التكاليف، ومتابعة خطوات قبولك مجانًا، وإرشادك إلى دليل إقامة الطالب في تركيا وشمال قبرص.
• لا نقوم: بإيجاد وظائف، أو تقديم أصحاب عمل، أو تقديم طلبات إذن العمل أو الإعفاء، أو الوعد بأي دخل.

لبدء طلب قبول مجاني، انتقل إلى صفحة التقديم.